به گزارش روابط عمومی شرکت خدمات حمایتی کشاورزی استان گلستان

 چهارمین جلسه هفتگی هماهنگی روسای ادارات  درمحل دفترمدیریت شرکت خدمات حمایتی کشاورزی استان گلستان برگزارشد در ابتدای این جلسه  ، غلامرضاادیم دبیر  جلسه ضمن عرض سلام و خیر مقدم به حاضرین، قرائت دستور کار جلسه را آغاز و سپس با توجه به دستور کار جلسه به بررسی مصوبات جلسه قبل پرداخته و مسئولین پی گیری مصوبات به ارائه اقدامات انجام شده پرداختند هرگونه فعالیت در شرکت نباید صرفاً به رفع تکلیف و یا انجام فعالیت های روزمره ختم شود بلکه در شرایط کنونی هر همکار تا آنجائیکه امکان دارد علاوه بر انجام وظایف محوله باید با ابتکار ، خلاقیت و کار و تلاش بیش از پیش،زمینه بالندگی شرکت را دربخش های مختلف فراهم آورد وی خاطرنشان کرد: باید قدر شناس و شاکر خداوند بود که به مجموعه کارکنان و مسئولین این توفیق را عنایت کرد تاکنون توانستیم درعرصه مدیریت بحران وظایف خود را به خوبی انجام برسانیم و این یک  نقطه مثبتی شد و تاکید داشتند باید بدنبال آن باشیم که با ایجاد انگیزه موثر  و تلاش های بیشتر جهت توسعه بهره وری اقدام گردد. وی بینش شفاف از ورود به عرصه  فروش و کالتی ماشین ها و ادوات کشاورزی و کود های غیر یارانه ای در قالب  عقد تفاهم نامه با شرکت های تولید کننده کود و  عرصه همایش های آموزشی و ترویجی  و نمایشگاههای تخصصی نهاده های کشاورزی داشتند  که در این مهم  نیاز به نگاه عمیق ، کار ، برنامه ریزی دقیق ، به روز بودن و توجه جدی به ساز و کارهای مختلف و .... دارد از مجموع فعالیتهای درست لازم بتوان سهمی از بازرگانی موجود در جامعه هدف را به خود اختصاص داد. وی همچنین  با توجه به منویات مدیر عامل محترم شرکت و اعضای هیئت مدیره تاکید  کرد: باید نگاههای همکاران از صرف سیاست های یارانه ای شرکت ، به نگاه به حداقل رساندن هزینه ها و افزایش ارزش افزوده فعالیت های شرکت تغییر یابد و این امر باید در عمل خود را نشان دهددر ادامه این نشست روسای ادارات شرکت، به تفصیل پیرامون موضوعات حوزه وظیفه مندی خود به ارائه گزارش و راهکار پرداختند که بعد از بررسی های لازم توسط اعضای جلسه موارد ذیل به عنوان تصمیمات جلسه ، منتهی به اتخاذ تصمیم شد:

1-- آیین نامه و دستورالعمل مربوط به نظم و انضباط اداری و ورود و خروج کارکنان شرکت  در اسرع وقت به واحد ها ارسال گردد؛

2- اطلاع رسانی به  مجموعه کارکنان رسمی، پیمانی و قرارداد کار معین و کارگزاری جهت شرکت در  دوره آموزشی پیشگیری از بیماری کرونا در تاریخ24//4/99؛

3- دربحث  پرداخت اضافه کاری ها  و ماموریت ها باید مصادیق  رعایت گردد  تا موارد مشکل ساز را با تجربیات گذشته بر طرف کنیم؛

4- آموزش  مجازی  کارکنان  در  سامانه فراگیر  آموزش کارکنان در ابعاد مختلف ودر  حوزه کاری ایجاد و فراگیرشود؛

5- تلاش  و پی گیری با اداره  کل شیلات استان به منظور  نحوه روند  تقسیم بندی  سهمیه کودشیمیایی مورد نیاز  آبزی پروران( آبزیان و  ماهی طلائی ، صرفا برگزاری جلسه؛

6- پیش بینی های لازم  در خصوص  تدوین  بر نامه پایش کودی کارگزاران  با عنایت به رعایت اقدامات پیشگیرانه ( پایش از راه دوره و راست آزمایی با کشاورزان) و اعلام گزارش مکتوب و مستند؛

7- پی گیری جهت  رفع نقص خط ایوان باشگاه کشاورزان با  اداره مخابرات شهرستان گرگان؛

8- پی گیری اعتبارات برگزاری نمایشگاه تخصصی نهاده های کشاورزی پس از دریافت مجوز های لازم توسط بخش های تخصصی.